企业社会责任

滨江的企业社会责任(CSR)是表现在以下几个方面:员工健康;社区参与;慈善事业;与伦理劳动实践。

员工健康:

乐动体育登录地址滨江电子的卫生和健康程序创建,方便,并实现健康,为所有员工滨江健身活动创造一个健康的工作环境。乐动体育登录地址滨江电子健康和保健的愿景是:

乐动体育登录地址滨江电子健康勇士致力于为客户提供所有的同事和他们的家庭教育和活动,以支持积极的态度,提高幸福感,以及个人成长。这将利用健康,领导投资,开放式的沟通,并持续承诺的7个方面来实现。

7个方面雇员健康的:

乐动体育登录地址滨江电子的卫生和健康计划致力于打造在所有7个方面的健康的计划和活动:身体,社会,职业,智力,精神,环境和情绪。健康的7个方面被用于各种健康计划,如最大的输家的比赛,计步器比赛,摄影比赛,每月社交外出,教育演讲,午餐,和募捐活动。

社区参与:

河边的卫生和健康计划鼓励改进福祉和个人成长的员工的社会参与。我们已经与当地社区成员联网的欢迎就有关财务健康的话题当地营养师,金融专家和大学学生和教授说,戒烟,保持健康的体重,以提供健康和保健的演讲,以及排名前10位的项目有中每个厨房,仅举几例。

河边的健康和健康节目主持人社区献血具有较强的员工和社区参与。员工每年参加直播嘛薇诺娜社区挑战赛,这是一个为期一周的活动为社区企业参与不同的活动和体育测试团队合作,技能,并有乐趣!一些活动和运动的一个组成泥跑,高尔夫球赛,篮球大战,尤卡朴克赛,琐事挑战,字谜游戏大赛。

慈善:

RiverSide has facilitated fundraisers for 12 local and national non-profit organizations including the following organizations: Alzheimer’s Association, Semcac, Winona Volunteer Services, American Heart Association, St. Jude’s, Lewiston Nature Preserve Project, Wounded Warrior Project, Lewiston-Altura High School FFA Club, Mothers Against Drunk Driving (MADD), Winona County Ready Set School Program, American Cancer Society, and The Movember Foundation.

道德劳工措施:

童工每禁止我们供应商行为准则

资源节约和可再生能源企业社会责任政策:

乐动体育登录地址滨江电子认识到其作为一个优秀企业公民的义务要求保守和负责任地使用我们的自然资源以及道德处置我们的废物。关于这一义务,滨江将努力做到:

  • 从可再生资源能源来源,其中经济上可行
  • 减少对自然资源,较去年同期的需求
  • 其中可以实现净碳还原重用材料
  • 回收所有材料其中有一个可行的市场
  • 废物的处置方式与联邦,州和地方的法律和条例符合规定